Buzău: „Munca la negru”continuă să fie fenomen larg raspândit

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Buzău a desfășurat în ianuarie acțiuni de control pentru verificarea respectării legislației în domeniul relațiilor de muncă. Au fost inspectați 138 de agenți economici din județul Buzău, iar opt dintre aceștia au primit sancțiuni, constând în zece sancțiuni contravenționale: cinci amenzi în valoare de 65.300 lei și cinci avertismente. În plus, inspectorii ITM Buzău au impus 282 de măsuri corrective pentru remedierea deficiențelor identificate.

Munca nedeclarată sau în economia informală reprezintă o provocare pentru societatea contemporană, având repercusiuni negative asupra angajaților și asupra bugetului de stat. Această practică poate lua diverse forme, de la nedeclararea veniturilor la subraportarea activității salariale către autorități.

Odată ce noile modificări au intrat în vigoare, munca la negru a fost exclusă din domeniul infracțiunilor penale. Înainte de aceste modificări, angajarea a mai mult de 5 persoane fără încheierea unui contract de muncă era considerată o infracțiune, pedepsită cu închisoare între 3 luni și 2 ani sau cu amendă.

Potrivit argumentației, în peste 90% din cazurile penale au fost luate măsuri de neîncepere sau de încetare a urmăririi penale. S-a considerat că reglementarea anterioară nu avea efecte semnificative și că genera discriminare între angajatori.

Cu toate acestea, angajarea unei persoane aflate în situație de ședere ilegală în România, cunoscând că este victimă a traficului de persoane, rămâne o infracțiune. Această faptă este pedepsită cu închisoare între 3 luni și 2 ani sau cu amendă.