Cum s-a rezolvat criza? Interviuri cu noii medici cardiologi de la Spitalul Județean Buzău

În ultimii ani, Secția Cardiologie a S.J.U. Buzău a avut de suferit din cauza lipsei medicilor. După multe eforturi constante depuse de către conducerea instituției, acestea s-au concretizat, recent, prin venirea la Buzău a unor medici tineri, transmit reprezentanții Spitlului Județean de Urgență, care au realizat un material pe marginea acestui subiect, scrie jurnaluldebuzau.ro.

***În prezent, la Secția Cardiologie activează doi medici care sunt angajați cu contract de muncă, un medic care are contract de colaborare și patru medici rezidenți care efectuează gărzi. Aici sunt tratați pacienți cu afecțiuni cardiovasculare care necesită supraveghere și tratamente complexe, pacienți ce necesită investigații pentru stabilirea diagnosticului și inițierea medicației adecvate.

Conducerea spitalului a făcut demersuri constante de a semnala lipsa acută de medici în specialitatea cardiologie și atragerea de noi medici.

Ec. Claudiu Damian, manager S.J.U. Buzău: „Sunt extrem de bucuros că la Secția Cardiologie activează doi medici tineri, care au dat concurs și sunt angajați pe post. Este vorba despre dr. Roxana Leu-Vezeteu și dr. Andrei-Sebastian Păle, medici specialiști cardiologi, medici tineri, cu potențial, care, alături de dr. Geta Ștefănescu, depun eforturi majore pentru a ajuta pacienții care au nevoie de îngrijiri medicale de specialitate. Le sunt de mare ajutor și cei patru medici rezidenți,  (dr. Florentina Roxana Țoc, dr. Laura Georgiana Stamate, dr. Mihai Stoica și dr. Dan Cristian Popescu) care au decis să facă gărzi la Secția Cardiologie și cărora le mulțumesc. Calitatea actului medical și condițiile de îngrijire pentru pacienți reprezintă o prioritate pentru noi.

Secția Cardiologie este una dintre cele mai importante secții ale spitalului, cu un grad de adresabilitate ridicat, iar activitatea medicală este intensă. Această secție dispune de aparatură de ultimă generație: ecograf cu sondă transesofagiană, angiograf, monitoare pentru funcții vitale, bandă pentru efort etc. În plus, medicii nou veniți în spital primesc salarii motivante, li se decontează cheltuielile de cazare, li se oferă și beneficii financiare lunare, și sunt sprijiniți în pregătirea medicală continuă.”

Cu o experiență de… citește articolul integral pe jurnaluldebuzau.ro.