Sancţiuni de 500.000 lei pentru munca la negru • Opinia Buzău

• Inspectorii de muncă au depistat 136 de agenţi economici care aveau angajaţi fără contract de muncă

Constrânşi de situaţia economică actuală, destul de mulţi şomeri  acceptă condiţiile impuse de angajatorii care oferă muncă „la negru“ sau la „gri“.

Unul dintre motivele pentru care salariaţii acceptă să lucreze la negru este aşa-zisul „şomaj forţat“, adică situaţia în care oameni apţi de muncă doresc să se angajeze, dar nu găsesc locuri de muncă disponibile. Acest tip de şomaj este cel care ridică cele mai mari probleme sociale în Buzău, unde rata şomajului este ridicată, cu particularitatea că locurile de muncă sunt puţine, în timp ce numărul şomerilor aflaţi în categoria celor de lungă durată este ridicat. Acest tip de şomaj este cel care determină angajaţii să accepte să muncească fără forme legale. Că aşa stau lucrurile o dovedesc rezultatele controalelor efectuate de inspectorii de muncă. Într-un judeţ unde economia nu duduie, 136 de agenţi economici, din domeniul construcţiilor, pază şi protecţie, confecţii textile,  prestări servicii, comerţ, transport persoane şi mărfuri au fost depistaţi, anul trecut, de inspectorii de muncă desfă­şurând activitate cu forţă de muncă fără forme legale. După verificări, în contul agenţilor economici care foloseau forţă de muncă nedeclarată au fost trecute 381 de persoane fără contracte de muncă sau cu contracte de muncă netransmise la ITM Buzău în registrul general de evidenţă al salariaţilor.