Ianuarie, momentul ideal pentru schimbarea locului de muncă! Ce trebuie să conțină CV-ul pentru a fi cât mai atractiv

”Am observat un accent foarte mare nu doar pe experiență, pentru că uneori nu poți să găsești experiență într-un candidat, dar pe abilitățile pe care și le descriu în curriculum vitae, viitorii angajați. Patronii caută abilități de genul adaptibilitate, skill-uri digitale pe care să le folosească candidații în job-urile lor. Noi punem la dispoziția candidaților un formular de cv, destul de facil și intuitiv astfel încât candidații să poată să completeze cât mai bine experiența lor, abilitățile, skill-urile, cursuri și alte certificări obișnuite, pentru că și acestea sunt foarte importante. Le intersectăm cu necesitățile angajatorilor, iar procesul de recrutare diferă de la angajator la angajator. Pot urma și interviuri online, dar și ”face to face”, a explicat Ana Vișiian.

Specialistul în recrutare spune că a observat că 2022 a venit cu o ofertă bogată de locuri de muncă. Încă din prima zi lucrătoare, companiile au încărcat pe platformă job-uri noi, astfel că ianuarie dar și februarie și martie sunt luni bune pentru schimbarea locului de muncă.

”Luna ianuarie este cea mai bună pentru angajare. Ea vine cumva și în urma rezoluțiilor persoanele și candidații încep să aplice chiar din prima zi lucrătoare. De altfel, cum a început ziua de lucru cum am văzut că și traficul și activitatea angajaților a crescut și pe platforma noastră. Lunile ianuarie, februarie și... [Citește articolul integral pe sansanews.ro].