Atât de mare e lipsa forței de muncă la Buzău ? Iată cât a căutat directorul Ursus Buzău un electrician!

„E o criză uriașă a forței de muncă la Buzău. Nu se mai găsesc meseriași în diverse domenii. Sunt afectate atât firmele mici, cât și cele mari. Firmele mici riscă să dispară, cele mari au diminuări ale producției”, a spus Vasile Moraru, fost director la Ductil, la prezentarea proiectului viitorului Centru Științific de la Buzău.

După conferință, Silviu Roșioru l-a oprit pe primarul Toma:

„Domnule primar, știți de ce oamenii de afaceri din Buzău nu mai au sau nu mai găsesc angajați ? Pentru că au fost și sunt plătiți prost. Patronii au zis lasă bă că merge și așa, ăștia suportă, important e să facem noi profit. Iar meseriașii au plecat în străinătate. Ia să ofere patronii salarii bune, imediat vor găsi angajați. Știu eu cum e, patronii vor angajați buni, dar pe care să-i plătească prost, iar apoi se plâng că n-au forță de muncă”.

Primarul Toma n-a fost de acord:

„Nu e chiar așa. Sunt domenii în care se oferă salarii bune și tot nu se găsesc angajați. Uite, domnul Sorin Harabagiu, de la Ursus, caută un electrician de doi ani”.

Primarul s-a întors către directorul Ursus Buzău și l-a întrebat de față cu toată lumea:

Sorine, de cât timp cauți un electrician ?

De doi ani, domnule primar!

Și ce salariu îi oferi ?

2500 de lei în mână!

Moment în care Toma s-a întors către Roșioru: „Ei, vezi. 2500 de lei în mână e un salariu bun pentru România”. Consilierul PMP a ridicat din sprâncene.

„Mai sunt două lucruri aici. Din păcate, pentru mulți români munca nu mai este o religie. Se caută a se munci cît mai puțin și dacă se poate și cât mai superficial. Ăla care muncește din greu, care își face treaba sârguincios e considerat fraier. Și, în al doilea rând, tinerii fug de lucrul într-o fabrică precum dracul de tămâie. Asta e și ideea acestui centru științific, la care vor concura și industriașii buzoieni, de a-i reapropia pe tineri într-un mod plăcut, stârnindu-le curiozitatea, de știință, de industrie”.