Senatorul PSD, Sbirnea Liliana, aduce în atenția publicului o problemă gravă cu care se confruntă multe femei la locul de muncă: hărțuirea și abuzurile. Într-un comunicat de presă, senatorul a subliniat importanța progreselor în ceea ce privește protecția victimelor acestor acte nedemne și necesitatea pedepsirii adecvate a agresorilor.
În fiecare zi, în jurul nostru, se desfășoară drame tăcute. Femei care devin victimele unor gesturi inacceptabile, dar care, din rușine sau teamă, nu raportează abuzurile și trăiesc într-o continuă suferință. Senatorul Sbirnea Liliana subliniază că aceste femei trebuie să știe că legea este de partea lor și că există sprijin real disponibil pentru ele. Formele de violență de la locul de muncă trebuie să fie pedepsite în mod corespunzător și să nu mai fie tolerate.
Un progres important în acest sens este dezvoltarea unui cadru normativ care să ofere o siguranță deplină victimelor hărțuirii. La inițiativa ministrului Familiei, doamna Gabriela Firea, în colaborare cu Ministerul Muncii, a fost elaborat un proiect de hotărâre pentru aprobarea Metodologiei privind prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă. Acest proiect se află în prezent în circuitul de avizare și urmează să fie adoptat în curând.
Senatorul Sbirnea Liliana subliniază importanța ca atât angajatorii, cât și angajații să fie conștienți de drepturile și obligațiile lor în orice relație de muncă. Este esențial ca fiecare loc de muncă să fie un mediu integru, demn și sigur pentru toți cei implicați. Aceasta necesită informare și educare continuă privind politica de prevenire și combatere a hărțuirii, astfel încât să se creeze un mediu de lucru sănătos și lipsit de orice formă de abuz.
