Ziarul Financiar: La Buzău 1520 de noi locuri de munca fața de 2018

„Motoarele economiei şi centrele preferate de angajatori sunt Bucureşti, Cluj, Iaşi şi Timişoara, opţiuni aproape implicite pentru marile companii.“

Aproape trei sferturi (72%) din totalul celor 80.000 de noi angajări realizate în 2018 s-au făcut în Bucureşti şi jud. Ilfov, în Cluj şi în Iaşi, arată datele centralizate de ZF pe baza informaţiilor de la Institutul Naţional de Statistică.

„Motoarele economiei şi centrele preferate de angajatori sunt Bucureşti, Cluj, Iaşi şi Timişoara, opţiuni aproape implicite pentru marile companii, respectiv pentru companiile străine care vin în România. De ce? Pentru că dispun de infrastructură (instituţii centrale, străzi şi drumuri, internet de calitate, spaţii de birouri şi centre logistice etc.), apoi pentru că sunt oraşe mari, cu masă critică bună de candidaţi, sunt centre universitare şi deci se găsesc proaspăt absolvenţi şi studenţi şi pentru că sunt destinaţii de migraţie internă, atât economică, pe de o parte, cât şi educaţională (studenţi care vin din ţară), pe de alta. Nu în ultimul rând, toate aceste oraşe s-au poziţionat puternic pe noile segmente ce ţin de economia digitală (IT, call-centers, BPO etc.), care sunt acum foarte în trennd şi la modă“, a explicat Sorin Faur, fondator al companiei de consultanţă în resurse umane Academia de HR.

În topul zonelor care au făcut cele mai multe noi recrutări anul trecut se află aşadar municipiul Bucureşti (+25.000 de noi angajări în 2018 faţă de 2017), Cluj (+13.700), Iaşi (+9.800), Ilfov (+9.000), Argeş (+7.700), Braşov (+7.500), Timiş (+7.400), Mureş (+5.500), Sibiu (+5.100) şi Dolj (+4.700).

„Cu cât aceste concentrări (de investiţii – n.red.) devin mai dense, cu atât devin şi mai atractive pentru noi şi noi companii, deci trendul se va menţine şi în viitor. Unele dintre companiile care vin atrag în mod specific şi alte companii-furnizor sau parteneri cu care lucrează în mod tradiţional şi care vin după acestea şi astfel ciclul se perpetuează“, a mai spus Sorin Faur. La ni­velul întregii economii, efectivul de salariaţi a ajuns la 4,93 milioane de persoane în decembrie 2018, după ce companiile au creat 80.000 de noi locuri de muncă faţă de perioada similară din 2017. Numărul de salariaţi a scăzut în doar două judeţe: Caraş-Severin (-631 de angajaţi în 2018 faţă de 2017) şi Hunedoara (-79 de angajaţi în 2018 faţă de 2017).