UPDATE: Profesorii care se vor directori de școli, în febra examenelor

UPDATE: La Buzau, 90 de profesori s-au inscris pe 116 pozitii de directori ori directori adjuncti. In urma testului grila de luni, 13 cadre didactice au fost response. Restul de 77 de profesori vor continua examenul cu proba CV-ului si cu interviul, care vor avea loc in intervalul imediat urmator. In judetul Buzau, inaintea acestui examen 83 de scoli erau fara directori ori directori adjuncti numiti prin concurs. Si dupa examenul din aceasta perioada vor fi unitati la carma carora vor fi sefi numiti cu delegatie. In 23 de scoli, mai ales din mediul rural, functiile de conducere nu au fost ravnite de nimeni ori cei care s-au inscris nu au strans punctajul necesar pentru a intra in examenul proprius zis, astfel ca in continuare vor avea directori numiti cu delegatie, nu prin concurs, asa cum vrea Ministerul Educatiei. Concursul national de ocupare a functiilor vacante de director si director adjunct din unitatile de invatamant preuniversitar a inceput luni, cu proba scrisa. La Buzau, sunt puse la bataie peste 100 de posturi de directori si directori adjuncti de scoli pe care concureaza 90 de dascali. In perioada 19-31 iulie, se vor desfasura proba de evaluare a CV-urilor candidatilor si interviurile, conform programarii stabilite de inspectoratele scolare judetene (ISJ), iar graficul desfasurarii acestor probe va fi afisat la sediile inspectoratelor scolare, marti, 18 iulie. Concursul pentru ocuparea functiilor de director si de director adjunct din unitatile de invatamant consta in trei probe. Proba scrisa presupune rezolvarea, in maximum 90 de minute, a unui test-grila, in cadrul caruia sunt evaluate in proportie de 50% cunostinte privind legislatia specifica domeniului invatamant preuniversitar si in proportie de 50% cunostinte privind managementul educational. La aceasta proba, testul-grila este diferentiat pentru candidatii inscrisi in vederea ocuparii unei functii de conducere din unitati de invatamant prescolar, respectiv pentru candidatii inscrisi in vederea ocuparii unei functii de conducere din celelalte unitati de invatamant. Analiza Curriculumului Vitae este realizata de comisia de concurs, in plen, prin acordarea de puncte potrivit criteriilor si punctajelor prevazute in metodologia de concurs, pe baza documentelor din dosarul de inscriere care dovedesc veridicitatea afirmatiilor din CV, iar la ultima proba, interviul, sunt apreciate calitatea si modul de sustinere a ofertei manageriale, precum si cunostintele privind legislatia din domeniul invatamant preuniversitar, raportata strict la specificul si nivelul unitatii de invatamant, mai spune Ministerul Educatiei. Probele sunt evaluate de comisii de concurs constituite, la nivelul inspectoratelor scolare, din 5 persoane: un presedinte (inspector scolar general/inspector scolar general adjunct/inspector scolar) si 4 membri (2 inspectori scolari si 2 directori din unitati de invatamant). Punctajele obtinute la fiecare proba se fac publice dupa incheierea probei respective, in aceeasi zi, iar un candidat poate contesta punctajul acordat la oricare din probele de concurs in termen de cel mult 48 de ore de la afisarea rezultatelor la ultima proba. Contestatiile se solutioneaza in termen de cel mult doua zile lucratoare de la inregistrarea acestora, astfel incat cel tarziu in data de 2 august sa fie afisate rezultatele finale ale concursului. Acestea vor fi validate de consiliile de administratie ale inspectoratelor scolare cel tarziu in data de 4 august, iar in perioada 21-23 august vor fi emise deciziile de numire in functie incepand cu 1 septembrie, adauga sursa citata.