Struțo-cămila: zilieri cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată

Pe finele anului trecut au apărut noi reglementări în domeniul muncii în ceea ce privește forța de muncă necalificată folosită de angajatori cu statut de zilieri. Cei mai mulți zilieri se regăsesc în județul Buzău la societățile agricole care des­fășoară activități sezoniere.

Cea mai importantă mo­di­ficare care apare este cea privind numărul de zile pe care un angajat îl poate presta într-un an de zile cu statut de zilier. Documentul publicat în Monitorul Oficial prevede  limitarea perioadei în care se poate utiliza munca zilierilor. Astfel, un beneficiar „nu poate utiliza o persoană mai mult de 25 de zile calendaristice în mod continuu în activitățile de tip zilier”. În situația în care angajatorul desfășoară o lucrare în care este folosită o persoană ce prestează muncă necalificată și aceasta  depășește termenul de 25 de zile calendaristice, beneficiarul mai poate utiliza zilierul doar pe bază de contract de muncă pe perioadă determinată.