Radiațiile electromagnetice, în vizorul ITM Buzău

În vederea punerii în practică a Directivei europene privind cerinţele minime de sănătate şi securitate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscuri generate de agenţii fizici (câmpuri electromagnetice), conducerea ITM cere angajatorilor disponibilitate și sprijin.  

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Buzău avertizează angajatorii din județ că, între obligațiile pe care le au se numără și respectarea Directivei 89/391/CEE și celelalte directive din domeniul sănătății și securității în muncă, iar la fiecare cinci ani, statele membre prezintă Comisiei Europene un raport unic cu privire la punerea în practică a acestor directive.

„În acest sens, țara noastră trebuie să întocmească primul raport privind punerea în aplicare a Directivei 2013/35/UE  a Parlamentului European şi a Consiliului din 26 iunie 2013 privind cerinţele minime de sănătate şi securitate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscuri generate de agenţii fizici (câmpuri electromagnetice), directivă transpusă în legislația românească prin HG 520/2016. Pentru punerea în practică a Directivei, Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău readuce în atenția angajatorilor obligativitatea respectării legislației în domeniu privind expunerea la câmpuri electromagnetice și disponibilitatea acordării sprijinului în înțelegerea și aplicarea conținutului prezentei directive”, precizează șeful ITM Buzău, Constantin Gabriel Gheorghe, într-un comunicat remis presei.