De ce s-a poticnit ucenicia la Buzău • Opinia Buzău

Anul trecut, când s-a modificat legislaţia în domeniul ­sti­mulării forţei de muncă de a se angaja şi a agenţilor economici de a creşte oferta, s-a considerat că majorarea sumelor acordate angajatorilor i-ar putea stimula pe aceştia să-i angajeze pe cei fără experienţă şi în căutare de formare profesională. Potrivit acestor modificări, angajatorilor li se acordă, la cerere, pentru fiecare ucenic angajat, o sumă în cuantum de 1.125 lei/lună, ceea ce înseamnă echivalentul în lei a 250 de euro/lună, în timp ce pentru fiecare stagiar angajat se primesc câte 1.350 lei/lună, adică echivalentul a 300 de euro/lună.

Având în vedere că valoarea salariului minim brut este de 1.450 de lei, pentru fiecare dintre persoanele astfel angajate s-ar primi, practic, aproape valoarea netă a acestui salariu minim, iar banii se acordă pe toată perioada derulării contractului de ucenicie sau de stagiu.