Cum s-a dat Tescaru singur afară de la conducerea Companiei de Apă

Demiterea lui Ionel Tescaru din funcția de director al Companiei de Apă a fost o chestiune cât se poate de simplă, atât timp cât acesta a oferit pe tavă membrilor Consiliului de Administrație un argument imbatabil pentru a fi schimbat din funcție: refuzul de a întocmi componenta managerială a planului de administrare a operatorului județean de apă și canalizare cerut, în conformitate cu prevederile legale, de Consiliul de Administrație, spun surse din interiorul companiei. Mai mult, el a răspuns, conform acelorași surse, în scris acestei solicitări, menționând că nu are intenția de a întocmi documentația cerută.

Pentru a înțelege ceea ce s-a întâmplat, joi, la ședința pe parcursul căreia admi­nistratorii Companiei de Apă au decis, cu patru voturi “pentru” și o abținere, demiterea lui Ionel Tescaru din funcția de director ge­ne­ral, trebuie spus că, în conformitate cu prevederile legale, noul Consiliu de Administrație – selectat și numit în luna august a acestui an – avea obligația să supună aprobării Adunării Generale a Acționarilor un plan de administrare. Acest plan are două componente; prima este una de administrare, a cărei întocmire cade în sarcina Consiliului de Administrație, iar a doua se referă la management, pe care administratorii o solicită managementului conducerii executive.